摘要:重要崗位員工背景調查表
姓名 | 性別 | 年齡 | |||||
學歷 | 職稱 | 調查時間 | |||||
應聘部門 | 崗位 | 職級 | |||||
被調查單位及個人 | 調查方式 | ||||||
1.該員工原單位名稱: | |||||||
2.原工作時間:從年月日至年月日 | |||||||
3.原崗位及職務: | |||||||
4.原月薪標準:;年薪標準:; | |||||||
5.員工的品行是否較好?是□否□ | |||||||
6.員工在原工作崗位上表現是否令人滿意?是□否□ | |||||||
7.與原單位同事、上司的關系是否融洽?是□否□ | |||||||
8.原單位有無獎懲記錄:獎□罰□無□ | |||||||
9.離職原因:□辭職□辭退□解除勞動關系□其它 | |||||||
10.其他需調查事項: | |||||||
對被調查人的綜合評價 | 是否聘用該員工?是□ 否□ | ||||||
部門負責人意見 | |||||||
人事行政部(綜合部)負責人意見 |